bedoelde je ... ?

  • Sorry! We hebben geen antwoord voor je gevonden.

Staat je vraag er niet bij?  Neem dan contact met ons op.

contact

sorry!

Deze pagina bestaat niet (meer).

- Zoek in de zoekbalk boven aan de pagina naar het antwoord op je vraag.

- Vind je het antwoord niet, neem dan contact met ons op.

top 3 vragen over het fonds

nieuwsberichten

Antargaz kiest voor Het nederlandse pensioenfonds

geplaatst op 25-03-2019 door Ronald

Dé propaangasexpert van Nederland, Antargaz kiest voor Het nederlandse pensioenfonds

Met ingang van 1 januari 2019 heeft Antargaz haar pensioenregeling ondergebracht in Collectiviteitkring 1 van Het nederlandse pensioenfonds. Deze kring is de grootste open DB-collectiviteitkring van Nederland.

Collectiviteitkring 1 van Het nederlandse pensioenfonds is met een premievolume van circa € 25 miljoen en 7.000 deelnemers de grootste open DB-collectiviteitkring in de markt. Ook de pensioenregelingen van de Efteling, DAS, ONE, VNV en Jindal Films Europe Kerkrade B.V.  zijn in deze kring opgenomen.

Marcel Janssen, directeur van Antargaz:”We hebben heel bewust voor Collectiviteitkring 1 van Het nederlandse pensioenfonds gekozen. Wat voor ons daarbij de doorslag gaf was een goede regeling voor onze werknemers, met een goede balans tussen kosten en risico.”

Francis van Bergenhenegouwen, directeur van het bestuursbureau van Het nederlandse pensioenfonds: ’Wij bedanken Antargaz voor het vertrouwen in Het nederlandse pensioenfonds en wij heten de deelnemers van Antargaz van harte welkom. We zijn er trots op dat steeds meer werkgevers de toegevoegde waarde van onze persoonlijke dienstverlening weten te waarderen.’

Antargaz is dé propaangasexpert van Nederland. Zowel voor particulieren als voor bedrijven heeft Antargaz de juiste energieoplossingen in de vorm van propaan, butaan of mengels van deze gassen. Antargaz Nederland is onderdeel van Antargaz Benelux en maakt samen met Antargaz Frankrijk deel uit van het beursgenoteerde Amerikaanse UGI Cooperation.

Jindal Films kiest voor Het nederlandse pensioenfonds

geplaatst op 06-02-2019 door Ernö

Jindal Films Europe Kerkrade B.V. heeft haar pensioenregeling per 1 januari 2019 ondergebracht in Collectiviteitkring 1 van Het nederlandse pensioenfonds. Deze kring is de grootste open DB-collectiviteitkring van Nederland.

Collectiviteitkring 1 van Het nederlandse pensioenfonds is met een premievolume van circa € 25 miljoen en 7.000 deelnemers de grootste open DB-collectiviteitkring in de markt. Ook de pensioenregelingen van de Efteling, DAS, ONE en VNV zijn in deze kring opgenomen.

Peter Hartman, Operations & Maintenance Manager Jindal Films Europe Kerkrade B.V.: ‘Wij hebben heel bewust voor de Collectiviteitkring 1 van Het nederlandse pensioenfonds gekozen, vanwege het indexatiepotentieel en de premiedekkingsgraad van Collectiviteitkring 1. We hebben er het volste vertrouwen in dat Het nederlandse pensioenfonds de uitvoering van onze pensioenregeling succesvol zal voortzetten.’

Francis van Bergenhenegouwen, directeur van het bestuursbureau van Het nederlandse pensioenfonds: ’Wij bedanken Jindal voor het vertrouwen in Het nederlandse pensioenfonds en wij heten de deelnemers en gepensioneerden van Jindal van harte welkom. We zijn er trots op dat steeds meer werkgevers de toegevoegde waarde van onze persoonlijke dienstverlening weten te waarderen.’

Jindal Films Europe Kerkrade B.V. is een internationaal opererend bedrijf dat innovatieve oplossingen biedt op het gebied van verpakkingen. De vestiging in Kerkrade is een productietak.

Het nederlandse pensioenfonds is opgericht in januari 2016 en voert de pensioenregeling uit voor meerdere werkgevers. Het heeft een open collectiviteitkring: Collectiviteitkring 1, en een besloten kring: Pensioenkring Arcadis. Het totale vermogen bedraagt circa € 1,4 miljard. Het pensioenfonds staat onder toezicht van De Nederlandsche Bank (DNB) en wordt bestuurd door een onafhankelijk bestuur. Het nederlandse pensioenfonds heeft een vrije keuze in uitbestedingspartners. De pensioenuitvoering is uitbesteed aan a.s.r., het fiduciair management aan Kempen Capital Management.

Het nederlandse pensioenfonds ondertekent convenant maatschappelijk verantwoord beleggen

geplaatst op 25-01-2019 door Francis

Op 20 december 2018 is het Convenant Internationaal Maatschappelijk Verantwoord Beleggen (IMVB-convenant) Pensioenfondsen officieel ondertekend in aanwezigheid van de ministers Hoekstra, Kaag en Koolmees. Ruim 70 Nederlandse pensioenfondsen, samen goed voor 90% (± € 1.180 miljard) van het beheerd vermogen, hebben zich bij dit convenant aangesloten, waaronder Het nederlandse pensioenfonds.

In dit convenant slaan pensioenfondsen de handen ineen om samen met overheden, vakbonden en ngo’s wereldwijd hun invloed positief aan te wenden. Het IMVB-convenant Pensioenfondsen draagt bij aan het waarborgen van een goed en betaalbaar pensioen, een stabiele economie en een duurzame, veilige en rechtvaardige wereld. De partijen hebben met dit convenant het doel om negatieve gevolgen van beleggingen door pensioenfondsen op samenleving en milieu te voorkomen en aan te pakken. Zij kunnen daarbij gebruikmaken van de kennis en ervaring van de andere deelnemende partijen en hun (lokale) partners voor nog meer impact.

Met het convenant kiezen pensioenfondsen voor een aanpak waarbij onder meer de OESO-richtlijnen als uitgangspunt worden genomen. OESO-richtlijnen maken duidelijk wat de Nederlandse overheid van bedrijven verwacht op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen en bieden handvatten voor bedrijven om met zaken zoals ketenverantwoordelijkheid, mensenrechten, kinderarbeid, milieu en corruptie om te gaan. Pensioenfondsen die het convenant ondertekenden, dienen binnen twee jaar de OESO-richtlijnen te verankeren in hun MVB-beleid. Lees hier meer over het MVB-beleid van Het nederlandse pensioenfonds.

Toeslagverlening Collectiviteitkring 1

geplaatst op 17-01-2019 door Francis

In de regel wordt geld elk jaar iets minder waard. Dit heet inflatie. Daarom probeert Het nederlandse pensioenfonds de pensioenen jaarlijks te verhogen. Dat noemen we ook wel indexatie of toeslagverlening. Het bestuur van Het nederlandse pensioenfonds beoordeelt elk jaar of toeslagverlening mogelijk is. Dat hangt af van de financiële situatie van het pensioenfonds. De wet schrijft voor dat de beleidsdekkingsgraad van de kring daarvoor bepalend is. Een verhoging is mogelijk vanaf een beleidsdekkingsgraad van 110%.

Per 30 september 2018 was de beleidsdekkingsgraad van de Collectiviteitkring 1, 110,3%. Daarom verhogen we de pensioenen van Collectiviteitkring 1 per 1 januari 2019 met 0,05%. Dit is niet veel, maar gelijk aan de maximaal toegestane verhoging die Het nederlandse pensioenfonds mag toekennen. Het bestuur volgt hiermee haar afgesproken beleid om de pensioenen te verhogen als dit mogelijk is.